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浙江省 为基层党组织建设提供坚实保障


 桐乡村干部报酬实现财政兜底。图为濮院镇新联村村干部在看到账的工资单。/瞿敬颖摄

  ◎本刊记者 陈一良

  2015年以来,浙江省大力推动人财物向基层倾斜,全面落实村级组织运转经费、活动阵地、村干部报酬和社区党组织服务群众专项经费等“四项保障”,为基层党组织建设提供坚实保障。
  浙江省巩固拓展教育实践活动成果,推动各地将村(社区)党组织工作经费纳入财政预算,每年上调村(社区)主职干部基本报酬,将人口1500人以上的村运转经费保障标准从5万元提高到10万元,新增社区党组织服务群众专项经费,着力解决基层党组织活动场所不够用问题。
  为了合力加强基层基础保障,浙江省委组织部充分发挥组织部门牵头抓总作用,加强与农办、民政、财政、国土资源、农业等部门的协调沟通,整合资源,推动人财物向基层倾斜,积极支持部分欠发达地区村活动场所、便民服务设施的新建、改扩建和修缮。
  浙江省委组织部组织力量赴11个市开展整乡蹲点,深入走访233个村,每村必看村活动场所,必问村干部报酬,必查村财务公开,发现问题面对面向相关市县反馈,督促整改落实。电话随机抽查22个县的220名村(社区)党组织书记,摸清村级组织运转经费保障、村干部报酬、社区党组织服务群众专项经费落实情况,抽查结果反馈给11个市的市委组织部长。

  ●点评

  村(社)党组织是党的基层组织,通过健全完善基层基础保障投入正常增长机制,浙江省率先全面解决基层基础保障问题,有力推动了基层党组织建设全面进步,全面过硬,真正把钱花在刀刃上。