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共产党员总第618期
封二
党建抓实了就是生产力
目录
目录
创新,组织工作的活力之源
创新,组织工作的活力之源
干部篇
浙江省 围绕“三好”建设打好......
以问题导向促“三严三实”教育
把选人用人功夫下在平时
动真格推进领导干部能上能下
多措并举推动转型升级“组合拳......
全面实施高校党政同步换届
全面提升领导干部经济责任审计......
杭州市 开展党建责任综合绩效......
杭州市 “季报五访”推进干部......
杭州市 在动议环节实行领导干......
宁波市 班长工程选育“狮子型......
宁波市 “优苗选育”拉长年轻......
嘉兴市 构建干部监督管理“严......
湖州市 定向竞争性选拔市管干......
湖州市南浔区 以制度问责“不......
绍兴市 编制领导干部“重点风......
新昌县 推进构建常态化交流机......
金华市 从严整治干部“为官不......
衢州市 “三三法”改变干部评......
舟山市 推行干部保障“重点项......
丽水市 建立干部个人重要事项......
组织篇
浙江省 总结深化农村基层党建......
浙江省 为基层党组织建设提供......
宁波市 “公益集市”圆梦万千......
温州市 打出基层党建工作红色......
温州市瓯海区 全面推行两新党......
文成县 “四单一平台”规范“......
嘉兴市 全力打造“红色志愿之......
嘉善县 “企情在线系统”促转......
绍兴市 全力打造杭兰英式好支......
金华市 探索社会组织服务创新......
浦江县 坚持县乡书记“周五晨......
衢州市 以“三张清单”将责任......
衢州市 推行基层社会治理“贺......
常山县 全面实施农村党建“金......
舟山市 开展“党小组大作用”......
台州市 推行基层党组织生活“......
台州市黄岩区 建立“以诺管人......
仙居县 实行农村党员“十二分......
三门县 全面实施农村困难党员......
丽水市 推行“空心村”党建十......
丽水市 选派新生代企业家到市......
人才篇
浙江省 创新加强新生代出资人......
浙江省 大力推进人才管理改革......
杭州市 创新实施“人才新政2......
宁波市 “才·富”公社架起人......
德清县 建立村党组织领导的“......
金华市 着力培育信息网络经济......
舟山市 创新高层次人才引进使......
自身建设篇
浙江省 率先开展党章党规党纪......
浙江省 积极推行公务员日志式......
浙江省 试行组工宣传策划分级......
浙江省 深化探索“互联网+党......
浙江省 同办“组工讲堂”共建......
浙江省直机关工委 坚持一年一......
浙江工业大学 实施学生党建“......
浙江省国资委 推行国有企业“......
物产中大集团 开展“一企一品......
封底
无标题
<第0001版> : 封面
<第0002版> : 封二
<第01版> : 卷首语
<第02版> : 目录
<第03版> : 目录
<第04版> : 综述
<第05版> : 综述
<第06版> : 干部
<第07版> : 干部
<第08版> : 干部
<第09版> : 干部
<第10版> : 干部
<第11版> : 干部
<第12版> : 干部
<第13版> : 干部
<第14版> : 干部
<第15版> : 干部
<第16版> : 干部
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<第18版> : 干部
<第19版> : 干部
<第20版> : 干部
<第21版> : 干部
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<第23版> : 干部
<第24版> : 干部
<第25版> : 干部
<第26版> : 组织
<第27版> : 组织
<第28版> : 组织
<第29版> : 组织
<第30版> : 组织
<第31版> : 组织
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<第56版> : 自身建设
<第57版> : 自身建设
<第58版> : 自身建设
<第59版> : 自身建设
<第60版> : 自身建设
<第61版> : 自身建设
<第62版> : 自身建设
<第63版> : 自身建设
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<第65版> : 自身建设
<第9902版> : 封底
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