仙居县 实行农村党员“十二分制”管理

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　　◎本刊记者　蒋鑫富

　　仙居县积极开展农村党员“十二分制”管理，加强党员日常监督，给农村党员的言行戴上了“紧箍咒”。特别是明确了不合格党员的认定处置程序，从制度上打破了党员身份终身制，建立起了党员能进能出的管理新机制。由此，激发了全县农村党员的正能量，去年农村党员共认领服务项目12000多件。
　　细化标准，量化考评。实施中，他们科学设置具体记分项目，每出现一次违规行为，进行相应记分。同时鼓励党员积极参与志愿服务、中心工作和急难险重任务，根据表现情况，由村党支部研究提出销分分值后报乡镇党委批准。
　　严格程序，如实记分。服务承诺情况每年度记分一次，党内生活根据参会情况即时记分，讲规矩守纪律、遵守村规民约等，由乡镇党委和村党组织根据群众反映和掌握的事实依据，先进行约谈教育，能及时整改的可不予记分。
　　严明纪律，狠抓落实。对记分达6分的党员，县里规定由村党支部约谈提醒；记分达9分的，由乡镇党委进行约谈，并列为警示党员；记满12分的，列为不合格党员，组织关系迁转至乡镇教育转化党支部，并及时做好转化、劝退、除名等组织处置工作。据统计，去年以来，已有373名党员被乡镇党委诫勉谈话，56名不合格党员组织关系迁到教育转化支部进行集中整转，其中劝退除名9名。

　　●点评

　　开展农村党员“十二分制”管理，是社会管理领域实践经验在党建领域的成功移植和有效发扬，进一步完善了党员能进能出机制，时刻向党员敲响“警钟”，避免了平时放任、事后追责的问题。