磐安乡镇干部提拔使用“三个一票否决”

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　　急难险重专项考察不过关一票否决、业绩群众评不过关一票否决、“德”的考核不过关一票否决——磐安县在乡镇干部评先定优、提拔使用中实行“三个一票否决”，促使干部转作风、重执行、提效能、拼业绩。
　　磐安在县委、乡镇党委确定的重大工作任务、重点工程、重点项目以及突发事件中，对乡镇干部实行专项考察。2010年以来，共有36名乡镇干部在世博安保、征地拆迁等工作中被“一票否决”，其中31人予以待岗或降职处理，5人予以免职处理。
　　每年年底，由县纪委、县委组织部派出考核组，分赴各乡镇组织乡镇干部、村主要干部、“两代表一委员”、困难户代表、企业代表等各层面干部群众，对全体乡镇干部进行测评，当年考核，乡为倒数前2名、镇为倒数前3名的干部，实行“一票否决”、待岗检查。2008年以来，共有157名乡镇干部被诫勉谈话。
　　每年结合乡镇干部年度考核测评会，由乡镇党委自行发放“德”的反向测评表，包括工作责任心不强、生活情趣不健康等十项考核内容，任何一项的得票数超过参评人数三分之一，“一票否决”。2011年以来，共有5名乡镇干部受到暂缓使用或免职处理，其中1人移送司法机关处理。/蔡迎年